Individuele coaching
Afhankelijk van je vraag krijgt de begeleiding vorm. Waar loop je tegenaan en wat zou je graag willen leren en of willen veranderen?
Systemische begeleiding
Bij terugkerende thematiek biedt de systemische invalshoek vaak essentiële inzichten op. Deze kunnen bijdragen aan bewustwording over hoe je jezelf verhoudt tot de situatie en tot de mensen om je heen.
De begeleiding is ervaringsgericht en sluit zo veel mogelijk aan op je gevoelsniveau. Afhankelijk van de vraag, kunnen werkvormen worden voorgesteld: Vloeropstellingen, Voice Dialogue, innerlijk kind oefeningen en of visualisaties.
De werkvormen zijn in afstemming met jou als inbrenger en zijn met name bedoeld om bij je gevoel te komen.
Op rationeel vlak is het vraagstuk vaak al veelvuldig geanalyseerd. Dat levert inzichten op, maar het blijft tevens vaak wat het is. Hoe krijg je het daadwerkelijk in beweging. Hoe krijg je het een laag dieper...?
Oefeningen dragen daar aan bij.
Relatiecoaching
Voor koppels en familieleden
Niets is zo ingewikkeld als onderlinge verhoudingen binnen families. Het kan van grote waarde zijn hier, onder begeleiding, gezamenlijk naar te kijken. Zodat je jezelf een vrije stem kan geven en je daarnaast de ander meer gaat begrijpen. Die twee zaken staan los van elkaar en verdienen beiden ruimte.
Als familieverhoudingen gecompliceerd zijn, is het soms ook een hele uitdaging om met je eigen partner de relatie gezond en vreugdevol te houden. Patronen uit jouw familiesysteem werken op een soms onnavolgbare of onzichtbare wijs door. Hoe graag je ook zou willen dat het niet zo was... Het vraagt om aandacht.
Gelukkig valt er veel te ont-dekken als je daar (beiden) voor open staat en kan je werken aan je relatie.
Systemische inzichten kunnen hier enorm helpend bij zijn.
Teamcoaching
Systemische teamcoaching betekent vooral dat je als team leert te kijken naar het team met een gezonde afstand. Om zo te kunnen zien wat het team als systeem doet en hoe je daar met elkaar deel van uit maakt. Wat is de ontstaansgeschiedenis van de organisatie? Wat is het huidige bestaansrecht van de organisatie en hoe verhoudt het team zich daartoe? Welke gebeurtenissen zijn van invloed in het huidige teamcontact? Welke patronen komen daar uit voort?
Waarom gebeurt er wat er gebeurt? Systemische teamcoaching is persoonlijk en verdiepend. Tegelijkertijd wordt het, door het met afstand kijken naar, duidelijk dat het juist niet persoonlijk is en dat een ieder bewust en onbewust handelt naar wat het systeem van hem of haar vraagt.
Begeleide intervisie
Intervisie is er om van elkaar te leren, elkaar te inspireren en elkaar aan het denken te zetten. In een vertrouwelijke setting verdiepen casuïstiek bespreken is voedend en creëert verbinding.
Maaike heeft jarenlange ervaring als intervisiebegeleider en als opleider in het begeleiden van leerprocessen.
Systemisch onderwijs
familieopstellingen & organisatiesopstellingen
In Zwolle verzorgt Maaike 6-daagse leergangen op het gebied van systemisch werk - families en organisaties.
Ook vinden daar als opzichzelfstaande dagen met familieopstellingen plaats.
Voor meer info kijk op www.systemischerwijs.nl